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青岛加强公办中小学临聘教师规范化管理
发布时间:2018-11-29 15:35 来源:山东省教育厅 A+A-
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上海快三开奖结果快青岛贯彻落实省委省政府《上海快三开奖结果快全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》,通过加强顶层制度设计、建立第三方上海快三开奖结果快机构准入制等措施,进一步规范公办中小学校临聘教师管理。

上海快三开奖结果快一是完善顶层制度设计。印发《青岛市公办中小学校临聘教师管理办法》,对公办中小学校选用临聘教师的范围、招聘形式和基本程序进行规范,对临聘教师的基本条件、第三方上海快三开奖结果快上海快三开奖结果快机构的资质条件、学校招用临聘教师数量比例及工资保险做出明确规定,明确了学校、第三方上海快三开奖结果快上海快三开奖结果快机构和临聘教师发生争议的解决办法。

二是建立上海快三开奖结果快机构准入制度。面向社会公开遴选第三方教育上海快三开奖结果快上海快三开奖结果快机构,建立合法、规范、优质的第三方教育上海快三开奖结果快上海快三开奖结果快机构库。通过公开征集、资质与信用审核、专家评审,确定了首批入库的14家第三方教育上海快三开奖结果快上海快三开奖结果快机构,供中小学校自主选择。加强对入库上海快三开奖结果快机构的动态管理,对连续3年上海快三开奖结果快质量综合评价不达标的上海快三开奖结果快机构,取消上海快三开奖结果快资格。

三是加强临聘教师过程管理。加强对临聘教师的监管,建立完善的临聘教师引进、补充、退出机制。学校将临聘教师纳入统一管理,组织临聘教师参加教研活动、业务学习和培训,与在编教师一并进行考核,考核结果与聘用挂钩,考核不合格的予以辞退。

上海快三开奖结果快下一步,青岛将建立教师人才交流上海快三开奖结果快系统,为学校和第三方上海快三开奖结果快上海快三开奖结果快机构提供信息化平台,确保公办学校临聘教师库存充足,质量稳定,管理规范。


责任编辑:迟佳

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